劳动与社会保障专业就业前景(劳动与社会保障专业就业方向与前景)

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劳动与社会保障专业:值得入选志愿列表吗?就业方向和前景怎样?

劳动与社会保障专业虽然被许多人“抨击”,但是对于人力资源管理感兴趣的学生可以选择这个专业,毕业后应聘专业对口的岗位虽然有局限性,但是现在任何专业都可以扩大范围求职,比如可以从事文职、管理方面的工作,如果英语再好一些就业前景还是非常可观的。

劳动与社会保障专业到底值不值得学,任何专业只要学的精都有出路

每年填志愿表都是家长和考生非常头疼的事情,辩含有一些专业被外界传的“一无是处”,比如劳动与社会保障专业就被许多人认为是没有前景的专业,未来找不到工作等等。这样的说法并不正确,任何一个专业都是适应社会发展出来的产物,尤其是现在大大小小公司应运而生,几乎每个公司都需要人力资源部的人才,而劳动与社会保障专业就可以从事社保之类的工作。

当然对口的工作会有一些局限性,但是在应聘岗位时可以不用这么局限,将范围扩大,比如公共管理等等。

劳动与社会保障专业就业方面并不差,还是有非常好的前景

虽然现在社会对于劳动与社会保障专业的人才需求一般,就业率和薪酬方面仅达到平均水平,但是就业满意度排名还是在十多名,可见这个工作对于许多人来说还是非常轻松和舒适的。毕业之后可以去保险公司、机关单位、公司的人力资源部,以及社保部门,可以从事的岗位有许多种:公司的文员、人力资源部的职员、HR应聘专员等等都是非常好的选择。

当然也可以选择考研和考公务员,本身这个专业的内容十广泛,考研可蠢弯以有很多种选择,能更加某个领域中更深入的研究;而考公对口的还是人力资源和社保可供选择。

学生在选择这个专业时,要提前规划好职业路径

劳动与社会保障所学的东西比较宽泛,可以说是一个万金油的专业,什么都好像学了一些,但是如果不努力去学就会学什么都不精,因为学生一定要做充分的准备,根据自已的爱好和学校的优势进行选择,如果只是一个普通的大学对于将来应聘没有很大的优势。

劳动与社会保障专业学的东西很多,但是所学的内容却并不深,如果学生有特定的爱好,比如想去金融或HR,一定要提前清楚自已主要学什么内容并着重去学。

如果学携档笑生只是想以考研为跳板,那么也要选择自已所喜欢的领域着重去学习,所以无论是学什么都要有自已的目标并为之努力。

随着国情发展,劳动与社会保障专业的发展前景还是可观的

无论学什么,许多人都会考虑这个专业之后的发展方向问题,劳动与社会保障专业在未来有很好的前景,有许多毕业生进入各大公司、机关、政府部门从事劳动和社会保障方面的工作。我国在劳保界的人才依然处在缺口大的情况,有许多从业人员其实是“半路出家”,因此社会保障人才十分抢手,因此在未来一段长时间内劳保方面的人才紧缺,因此前景非常好。

劳动与社会保障专业之所以被人们认为“不可靠”,主要是所学的领域比较广而不精,如果想要在某个领域有建树,有好的发展,其实还是要靠自已的努力,不应该将自已局限在一个圈子里,才可以有更多的可能性。

劳动与社会保障专业就业前景(劳动与社会保障专业就业方向与前景)-第1张图片

劳动与社会保障主要从事哪些工作,就业前景如何?

劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能,进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

劳动与社会保障专业的课程

该专业课程体系有《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》。

劳动与社会保障专业的就业前景

该专业学生毕业可在各类企事业单位从事社保办理、人力资源管理工作。也可在政府、事业单位从事劳动仲裁、社会救济、社会服务等相关工作。

该专业学生考研可选择工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学

学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

1劳动与社会保障专业就业方向

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动差弊与社会保障工作的高级专门人才。

劳动与社会保障专业就业方向主要在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位、基层劳动社会保障部门从事劳动社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

2劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能,进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如:企业员工社会保险的办理,辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁,对孤寡病残等困难户的救助,对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。

主要课程:《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》等。

很多人想知道劳动与社会保障专业毕业有哪些就业方向,能做哪些工作呢?下面小编为大家介绍一下!

1劳动与社会保障专业就业辩睁方向

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

从事行业:

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:

1 新能源

2 互携庆岁联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 电子技术/半导体/集成电路

从事岗位:

毕业后主要从事人事专员、招聘专员、人力资源专员等工作,大致如下:

1 人事专员

2 招聘专员

3 人力资源专员

2劳动与社会保障专业就业前景怎么样

随着经济体制改革的不断深化,社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程。

但也应该看到,在我国,对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情,社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说,我国的社会保障学是一个朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会保障方面的人才。

3劳动与社会保障专业大学排名

排 序 学校名称 水 平

1 中南财经政法大学 5

2 中国人民大学 5

3 南京大学 5

4 武汉大学 5

5 西安交通大学 5

6 中南大学 5

7 上海财经大学 5

8 南京农业大学 4

9 浙江大学 4

10 首都经济贸易大学 4

11 东北财经大学 4

12 吉林大学 4

13 东南大学 4

14 华南农业大学 4

15 河海大学 4

16 西北大学 4

17 河南大学 4

18 四川大学 4

19 西南财经大学 4

20 华东政法大学

劳动与社会保障专业好学吗?还有就业前景怎么样?

劳动与社会保障专业就业前景广阔。

好学不好学不能一概而论,看个人的。

劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向。事实上,劳动方向偏劳动关系管理,在当今劳动关系矛盾日益突出的背景下,就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势,而且它的硕士研究生对应劳动经济学;而社洞碰会保障方向涉及医疗保险、社会养老等,就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。

专业要求我们系统把握经济学、社会学等相关专业的基础知识,具备运用现代技术纳念谈手段进行调查分析和实际操作的能力,所以在课程上分为了这三大类:一是基础课程,包括英语、人文、哲学、数学等;二是专业基础课,包括国际经济、西方经济学、统计学等;三是专业课程,包括工资薪酬治理、社会保险、人事心理学、劳动关系、工作岗位分析、劳动市场概论等。除了理论学习外,我们还要跟随老师进行实践,高散开展调查研究、个例分析等。

劳动与社会保障专业怎么样?

1、这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专源闭业本科或者社会保障专业研究生的)。

2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。

3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可世瞎以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可搜裂空选择辅修。

4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。

劳动与社会保障专业就业方向

院校专业:

基本学制:四年 | 招生对象: | 学历:中专 | 专业代码:120403

培养目标

培养目标

培养目标:培养德、智、体等方面全面发展,通晓中外劳动和社会保障理论与实务,专业基础 知识扎实,业务知识面宽,凯稿能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理, 并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求:掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法,在 劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面,了解本学科及相关学科的发展动态;具有较强的理论 研究能力与实际应用能力,了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策;能够胜任各级 各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作,具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力;

2.有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力;

3.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法,以及系统分析、统计分析、调 查分析等科学方法或技术,掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段,拥有调查研究、分析判 断和协调组织等方面的基本能力;

4.有较强的计算机应用能力及办公室管理能力;

5.有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从 事研究和教学工作的基本能力。

主干学科:公共管理、金融学。

核心课程:管理学原理(公共管理学)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社信袜会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。

主滑孙激要实践性教学环节:劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验:社会保险实验。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》

专业(技能)方向

专业(技能)方向

各类企事业单位:社保办理、人力资源管理; 保险类企业:保险推销; 政府、事业单位:劳动仲裁、社会救济、社会服务。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

劳动与社会保障专业就业前景:

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。

劳动与社会保障专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类,其中公共管理类共16个专业,劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5,在整个管理学大类中排名第29位。43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为 4356 元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3737元,应届毕业生工资3962元,3-5年工资4513元,6-7年工资7410元,8-10年工资7985元。就业前景比较好的城市有:北京、上海、广州、武汉、深圳、厦门、杭州、郑州、福州、重庆。

劳动与社会保障专业就业方向:

劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。就业岗位:人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。

对应职业(岗位)

对应职业(岗位)

其他信息:

劳动与社会保障专业就业方向有考研、招聘专员及助理、薪酬福利专员及助理、银行会计、柜员、助理、秘书、文员、人力资源专员及助理、事业单位人员、公务员等。 劳动与社会保障就业方向 毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。 劳动与社会保障专业介绍 劳动与社会保障专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识,能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作,以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才; 学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识,熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策,掌握社会保障基金的管理与运用流程,熟悉劳动和社会保障业务运作。争取达到英语六级水平,熟练利用英语获取专业信息,可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。

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